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劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可以享受工伤待遇。发生工伤事故后,造成劳动者出现伤残的,要进行劳动能力鉴定,而劳动能力鉴定后会确定劳动者伤残的情况,从而
法律分析:劳动能力伤残鉴定十级的标准为: j)十级 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方); 3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50
至于伤残等级不经过鉴定一般是很难确定的,具体金额也根据所在地不同和个人收入不同赔偿不同的。赔偿金由,伤残补助金、误工费、医疗费、医疗期间生活补助、交通费。误工费(临时工没有固定收入来源)按当地社平均工资算,伤残津贴:本人前12个月平均工资为
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间
根据交警部门出具的交通事故责任认定书确责任分担,并根据具体伤情及损失计算赔偿,涉及项目可能包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食费、营养费、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、精神
工伤不鉴定可以根据工伤认定结果要求赔偿。工伤认定后的赔偿包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇;一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
一、牙齿伤残等级评定标准: 1、三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落24枚以上; 2、五级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落20枚以上; 3、七级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落16枚以上; 4、
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
伤残鉴定完毕多久赔付,这两者之间并没有必然的联系,看是自行和解还是诉讼。因此伤残鉴定时间是不完全固定的。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁,要求单位按照工伤赔偿。因为工伤鉴定结果出来后多
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就