劳动法有没有规定上深夜班有没有补助

2020-07-10 250

普法内容

劳动法有没有规定上深夜班有补助。对于上夜班是在劳动合同中约定的劳动者应当履行的义务，所以一般来说并不会有补贴，但是有的企业为吸引劳动者会对夜班的进行补贴，所以看合同的约定。

《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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上深夜班有劳动法补助吗？
《劳动法》中没有规定对上夜班给予补助。如果上夜班是在劳动合同中约定的劳动者应当履行的义务，一般来说并不会有补贴，但是有的企业为吸引劳动者，会对夜班进行补贴，所以具体看合同的约定和不同单位的规定。

2020-01-09 247
劳动法对深夜班做出的补偿有没有规定？
《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2020-10-09 226
劳动法规定上夜班有夜班费吗
一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度； 2、我国法律规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不

2023-12-28 565

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享受劳动法有关深夜班补助的条款
《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2022-11-04 15,340
上夜班没有夜班补贴违法吗
上夜班没有夜班补贴违法，具体如下：1、夜班津贴一般就是针对上班发生在夜里所作的补偿或增益，与在夜里上班是否为加班平时无必然联系；2、如果夜里上班是加班的话，那么员工在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时

2024-03-16 15,340
2022年劳动法对于上深夜班的补助是否有相关的规定
《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2022-11-10 15,340
劳动法制定深夜班的补助标准
《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2022-11-09 15,340

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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01:11
上班没有签合同被辞退怎么办
上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和

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没有失业登记可以领失业补助金吗
没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是

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