您的位置:法师兄 > 律师普法 > 生效证明必须原法官开具吗
生效证明必须原法官开具吗

生效证明必须原法官开具吗

2023-05-09 8
普法内容
生效证明必须原法官开具。 民事判决以后,一般有15天生效期间原,被告均可以上诉;如果一方上诉,该判决就没有生效,有可能财产部分会被改判,那么,手里的判决书就不是最终的判决书;所以需要法院出具生效证明,对该判决书予以生效确认。 生效证明开具办法如下: 1、被告到庭应诉的,在宣判之日起,十五日后,可向作出判决书的审判庭索要生效证明书; 2、被告未到庭应诉,即缺席判决的,需公告期(60日,从公告发出之日七计算)满后,再过十五日,也就是从公告发出后过75天,可索要生效证明; 3、刑事附带民事判决书,从送达次日起过十日,可索要对民事部分的生效证明,刑事部分不需要生效证明; 4、涉外案件,因上诉期为30日,故应当在向涉外方送达后30日,方可索要生效证明。 综上所述,按照法院规定,生效证明必须由主办法官或者书记员开具。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 生效法官证明一定是原先开吗
    生效法官证明一定是原先开吗

    是的,民事判决以后,一般有15天生效期,期间原、被告均可以上诉;如果一方上诉,该判决就没有生效,有可能财产部分会被改判,那么,手里的判决书就不是最终的判决书;所以需要法院出具生效证明,对该判决书予以生效确认。

    2020-03-07 357
  • 社保转移必须回原地开证明吗
    社保转移必须回原地开证明吗

    如果已经找到新的工作单位,那么可以请新单位协助直接挂过去,如果暂时不想工作,那么需要联系所在地的社保局帮忙转移,在辞职的时候,请单位给予社保缴纳证明就是单据。

    2020-09-16 332
  • 股权证明必须要去工商开具吗?
    股权证明必须要去工商开具吗?

    股权证明是公司开给持有人的,但是是需要去工商局进行登记的。 1、股权证书为股东持股凭证,股东凭此证享受公司章程和规则限定的权利,并承受相应的义务。本股权证书不得涂改、虚构,私下典质、转让、买卖无效。 2、股东依据公司章程和公司有关规则转让股

    2020-02-16 240
专业问答更多>>
  • 再婚必须再婚生效证明吗

    需要。离婚当事人可以凭离婚判决再次登记结婚。根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,应当公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,应当在宣判后

    2021-12-03 15,340
  • 离婚必须居委会开证明吗?离婚必须居委会开证明吗?

    不需要的。可以协商或到法院诉讼离婚。《中华人民共和国婚姻法》第三十一条男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给

    2022-07-04 15,340
  • 企业必须给员工开具离职证明吗?

    是。离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式,通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字,身份证号等身份信息,

    2022-11-24 15,340
  • 必须开下落不明的证明吗

    如果离婚无法找到对方,必须开下落不明证明。

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 打官司必须找律师吗 00:45
    打官司必须找律师吗

    打官司可以不请律师,任何人都被允许自辩的,这是法律所允许的,但是请专业的律师可以对案件解决起到积极作用。打官司是否必须要请律师,这是一直都有争议,有的人认为请律师能够减轻当事人处理压力,并且还能比较好的维护合法利益。如果是公诉案件,例如:刑

    2,014 15,340
  • 委托书必须公证吗 01:23
    委托书必须公证吗

    委托书不一定需要公证。当事人可以按照自己的需要,决定是否需要公证委托书。但是办理房产等产权登记手续的授权委托书,登记部门很难判定真伪,为了慎重起见,要求公证。根据自然人、法人或者其他组织的申请,公证机构办理下列公证事项:1、合同;2、继承;

    4,003 15,340
  • 劳动防护用品必须具有哪三证 01:30
    劳动防护用品必须具有哪三证

    劳动防护用品必须具有以下三证:生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量,我国特种劳动防护用品实行三证制度,即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业,除了应具有生产许可证外,应按照产品所依据的标准对

    11,444 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
周业恳律师 周业恳律师

广东深桂律师事务所 | 律所主任

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
198-5454-0090
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?