劳动合同当天签了毁约怎么办？

2024-05-25 25

普法内容

签劳动合同一天就毁约，要承担违约的责任，若该行为给公司造成经济损失的，劳动者需要按照公司的实际损失进行赔偿，员工和单位之间存在劳动关系，需要在一个月内订立书面的劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

刚签完劳动合同就毁约了，咋办?
刚签完合同，当事人可以毁约，但当事人一方不履行合同义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2021-04-24 373
二手房签合同了毁约了怎么办理
二手房签合同后毁约了，守约方可以选择解除二手房合同，由毁约方承担相应的违约责任、向守约方支付违约赔偿金；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求毁约方继续履行二手房合同。

2021-04-15 52
劳动合同签约日期是否是入职当天
劳动合同签约日期不一定是入职当天，因为用人单位只要在劳动者用工之日起一个月内订立书面劳动合同，就是合法的。超过一个月未签订的，用人单位应当支付双倍工资。

2023-01-06 322

专业问答更多>>

请问现在劳动者签了劳动合同能毁约吗?
这问问题得看怎么去理解了。如果此是的“管”是狭义上的管，也就是直接管理，这句话是没有问题的。如果再理解的稍微宽泛一点的话，把“管”理解为除了直接管理之外，还有监护的意思，这句话就有点问题了，因为孩子的

2023-07-27 15,340
租房合同签了怎么办理毁约
出租方毁约的，定金双倍返还。租赁方违约的，没收定金。

2022-10-29 15,340
劳动者签订劳动合同毁约赔偿怎么计算？
劳动者签订劳动合同毁约赔偿计算方式为：按照与单位签订合同时合同中关于此条款的相关规定进行赔偿，如果劳动者拒不承担，单位可以到劳动局申请仲裁，仲裁不成，可进行起诉。具体情况比较复杂，我们一起参考正文内容

2023-11-29 15,340
签了劳动合同当天老板会怎样
你可以到劳动部门投诉或提起劳动仲裁。按照劳动法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位应该支付给劳动者劳动期间的两倍工资。正常提出辞职，都是要提早一点提出的，有合同的按照合同规

2022-10-19 15,340

法律短视频更多>>

01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

5,146 15,340
00:53
合同单方面毁约怎么办
持合同的效力，等待对方履行。当一方预期违约，对方可坚持合同的效力，要求或等待对方到期履行合同，以静观对方的态度是否有所变化，然后决定是否采取相应措施。对于明示毁约，守约方应明确要求对方撤回毁约的意思表示，而不能一味地坐等对方履行，以免扩大损

1,453 15,340
01:34
如果签合同发现上当了怎么办
虽然合同法规定了合同成立之后就会生效，但是并不是所有成立的合同，都能够具有完整的法律效力。严格意义上，签订合同时候发现上当，包括以下情形：1、第一种就是被欺诈的情形，也就是说，对方当事人以虚假的身份或者能力表示，导致自己相信他的虚假权利外观

1,406 15,340