民工工伤赔偿需要哪些法律程序寻求赔偿

2020-07-13 323

普法内容

农民工工伤赔偿的程序为：一、工伤认定程序；二、工伤鉴定程序；三、协商赔偿程序；四、劳动仲裁程序；五、法院审理程序；六、执行程序；七、申诉程序。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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交通事故工伤赔偿程序要求
1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、医疗保险待遇的内容可以要求支付：医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期

2024-05-06 20
工伤赔偿的赔偿程序是怎样的，有哪些法律规定
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。工伤赔偿法律程序具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：（一）

2024-05-15 23
工伤赔偿时限是哪些？法律上有哪些要求
工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的工伤赔偿时限与工伤认定一样，即用人单位必须在事

2024-06-06 7

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工伤赔偿程序包括哪些工伤赔偿的程序包括哪些
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作

2022-04-14 15,340
寻求工伤赔偿是走法律程序好还是私了好
与用人单位协商一致，私了能够快速的解决纠纷，劳动者也能尽快拿到赔偿，但是协商之前可以先进行工伤伤残等级鉴定，因为认定的伤残等级是你们协商的基础，确定了伤残等级，劳动者才能知道向用人单位主张的赔偿是多少

2022-07-23 15,340
要求工伤赔偿需要哪些证据
1.主张工伤赔偿需要收集下列证据：工伤职工的身份证明；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；证明赔偿事项的证据；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；其他。经过工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定

2023-06-05 15,340
XX工伤赔偿怎样发放？需要哪些程序？
(一)惠州市工伤保险赔偿标准按国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定执行。 (二)一次性工伤死亡补助金标准为48个月的惠州市上年度职工月平均工资。惠州市上年度职工月平均工资由市统计部门发

2022-08-05 15,340

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企业工伤赔偿程序
企业工伤赔偿程序如下： 1、申请工伤认定，社保行政部门作出工伤认定结论； 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请； 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费，住院伙食费，辅助器具费，生活护理费等费用；

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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

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