我十级工伤伤残补助金怎样算

2024-06-26 26

普法内容

《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工伤致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇”1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；七个月伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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两个十级怎么算伤残补助金，伤残就业补助金
可适当增加

2024-06-22 47
上海工伤十级赔偿多少伤残补助金
上海工伤十级赔偿七个月伤残补助金。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被认定为七级至十级的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准是：七级伤残十三个月，八级伤残十一个月，九级伤残九个月，十级伤残七个月； 2、

2022-04-16 1,883
工伤十级伤残的补助有哪些？
工伤十级伤残的补助如下： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资； 2、劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性残疾就业补助金，一次

2022-04-16 1,287

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10级工伤伤残一次性伤残补助金为本人工资，十级伤残赔偿金如何计算
根据你所说的情况，10级工伤伤残一次性伤残补助金为本人工资7个月。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，

2022-03-18 15,340
一次性伤残补助金和十级伤残赔偿金怎么算的
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；

2023-05-07 15,340
三级工伤有补助吗三级工伤补助金怎么算
工伤保险条例第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个

2022-08-05 15,340
工伤9级伤残补助金，怎么算，最新标准
九级工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标

2022-04-16 15,340

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一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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