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可以的,公司集体户的户口,实际是放在人才市场集体户里面,跟个人的工作关系、社保关系都是分开的。转户口,需要落户地派出所出具的《准迁证》,原户口派出所才会出具《迁移证》。有些人可能没有找到新工作,或者新工作那边还没拿到落户资格,暂时还转不了,
集体户口在劳动者辞职后需要转出,可以和用人单位协商转出时间,一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处,单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位。
可以。要将户口从现集体户口中迁移回原籍,需要持你本人的身份证,户口页及房产证明等,到拟迁入地派出所申请,经同意后到县级公安机关户政部门办理《准迁证》,然后到现户口所在地派出所下户口,换成《迁移证》后,再会你原籍派出所上户口就行了。如果你没有
集体户口,暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。 集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集
但是,如果是购房等户口,不存在有用无用之说,集体户口也是属于当地户口的
辞职后集体户口一般单位都是要求你迁出的。 按人事规定,员工离职档案户籍都要调走的。你不属于公司单位的人了,怎么可能还保留你集体户和档案。 你只能跟公司协商,果如牵扯到集体户口,一般公司都会要求在一个期
可以通过户口迁移手续迁出户口,转移户口。户口迁移应先向迁入地派出所户籍申请,经迁入地派出所同意迁入;然后向现户口所在地派出所申请迁出,最后持户籍证明及相关证明材料到同意迁入市(县)级公安局户政科或派出
单位集体离职了,有以下两种处理户口的方法,具体如下: 1、如果双方当事人达成了一致意见的,那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位; 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后,
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
农转非户口,只要符合相应的条件,就可以转回。 通常有以下情况: 因为上学把户口农转非的,毕业后也没有工作安排而回原籍的毕业生能迁回; 夫妻有一方是农业户口,而不是农业户口的那一方在城镇没有固定职业和收入,且在农村一直居住生活的可以迁回