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雇主如果在保姆房间或者卫生间安装摄像头的,则会侵犯保姆的隐私权,是违法的;雇主如果是在家里其他地方安装摄像头则是合法的。 雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头,最好尽到告知义务,以免造成双方的误解和冲突。
雇主如果在保姆房间或者卫生间安装摄像头的,则会侵犯保姆的隐私权,是违法的;雇主如果是在家里其他地方安装摄像头则是合法的。 雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头,最好尽到告知义务,以免造成双方的误解和冲突。
ktv装监控不违法,只要不涉及隐私。国家并没有法律规定禁止安装摄像头,另外安装摄像头监控的目的是判定为是否违法的依据,如果是为了私自监控,为了自己的私利就属于不合法行为。
律师解答 如果雇主在家政员房间或卫生间等私密空间安装监控的,则不合法,如果雇主在公共区域内安装监控的,则合法。根据法律规定,自然人享有隐私权,未经他人同意在私密空间安装监控的,属于侵犯他人隐私权的行为
严格来说是侵犯了隐私权的,但是父母是监护人,享有监护权,这个也没有办法
保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的,雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关
要看保姆是和你签的劳动合同还是和家政公司;r和你签你当然有责任,和家政公司签看你有没有过错,没有的话是不用承担责任的。
租房期间房东装修一般算违约。承租人私自装修房屋,如果合同有约定不属于违约,那么承租人有权利装修。如果没有约定就属于违约,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。租赁合同的内容一般包括,租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和
卫生间移位装修一般是违法的。 1、如果取得了邻居和物业的同意,卫生间的排污处理已经着重处理,而且防水措施也做得非常到位,这种情况不违法; 2、如果未取得邻居和物业的同意,而且出现卫生间的水流渗漏,污染到邻居的房间,当对方上诉追究责任,就算是
如果非法监控他人的,有可能构成非法使用窃听、窃照专用器材罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法使用窃听、窃照专用器材罪的认定标准主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的客体是国家对窃听、窃照专用器材的管理秩序; 第二,在客观方面