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社保办停保需要的手续如下: 1、参保单位需要给该职工办理停保手续,并且把欠缴的社保费用都给交齐; 2、之后需要提交一份养老保险停保,失业保险,一次性生活补助申报表,需要单位在这份表格上签章; 3、之后本人携带着相关的资料去参保的社保局办理停
开具参保证明为以下适用范围: 1、参加社会保险的用人单位和个人; 2、依法需要社会保险经办机构协助提供相关单位或个人参保证明的行政部门、司法机关; 3、法律法规规定需要社会保险经办机构协助提供相关单位或个人参保证明的其他单位或个人。如果符合
办社保证明一定要到社保局办理,可以是劳动者持相关证明到社保局办理,也可以请代理人或者用人单位的社保经办人员办理。《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章
1、工作之后必须购买五险一金的,是劳动法对每个单位的要求,也保障了每个劳动者的合法权益。所以,正规企业都必须为员工进行办理。 2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
我国法律对社保问题局社保问题证明有以下规定:首先,你要确定你在哪里上的社保,其次,请社保中心的人为你打印社保缴纳凭证和缴纳证明,并在上面盖章,即可。
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保,就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
社保是社会保险的简称,社会保险指的是我们通常所称的五险,包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险一共五种。一般情况下,医疗保险、生育保险和工伤保险是不能取出来的,只有发生医疗费、生育费用、工伤损害时才可以报销冲抵对应的费用。养
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的