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全职太太离婚能否得到孩子的抚养权要看具体情形： 1．子女不满两周岁的，一般归女方抚养； 2．子女八周岁以上的，应当尊重其意愿，但是全职太太生活中照顾子女的时间比较多，子女可能更亲近一些，所以选择女方的可能性大一些。
你好，关于子女抚养的问题，我国《婚姻法》的规定是“人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决”,利于子女身心健康，保障子女的合法利益无疑是人民法院解决子女抚养问题的首要原则，同时也是确定子女抚养权的决定性因素。 具体而言，法官在判决时会综合
子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要②父母双方的负担能力③当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20－30。负担两个以上子女抚育的，比例
母亲争取抚养权从哪里着手 在抚养权存在争执，无法协商一致的情形下，参照最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(以下简称《子女抚养意见》)中的规定，判由女方抚养子女的有利
《中华人民共和国婚姻法》第36条第3款规定：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。《关于人
全职太太离婚能否得到孩子的抚养权要看具体情形： 1.子女不满两周岁的，一般归女方抚养； 2.子女八周岁以上的，应当尊重其意愿，但是全职太太生活中照顾子女的时间比较多，子女可能更亲近一些，所以选择女方的
民法典规定的抚养权原则是，如果父母离婚，父母与子女的关系不因父母离婚而改变。子女抚养权，主要取决于抚养条件。主要有这样几条原则： 1、一周岁以下的子女，判给母亲抚养； 2、哺乳期内的子女原则上判给母亲
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离婚孩子抚养权有可能判给妈妈，尤其是子女年龄在两周岁以下的，子女抚养权大概率都会判给母亲抚养。除非母亲有特殊情况，例如患有严重疾病，无法抚养的。法院确定抚养权的归属要从有利于保护子女身心健康，合法权益的角度出发，结合子女的年龄，抚养条件，抚
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全职妈妈也可以争取孩子的抚养权，胜诉的几率需要分情况而定。全职妈妈只是一种身份，全职妈妈并不代表没有抚养能力，并不代表不能给孩子好的生活和学习的环境。抚养权的确定首先是看双方能否协商一致。无法协商一致，则由法院判定。法院会根据有利于子女健康
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离婚一般孩子的抚养费是先由双方当事人共同协商确定的，主要依据孩子的数量以及孩子平时的生活教育水平等因素确定的，如果协商不成的，可以由法院就此判决。若支付抚养费一方的当事人具有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。根据法
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