劳动仲裁的调解笔录有用吗？

2024-05-08 7

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人民调解笔录具有与法律文件同等的效力。在经过了人民调解委员会的调解并达成共识后，若双方当事人觉得有必要深化该解决方案的效力，则可从调节协议生效之日起的30天内一同向当地人民法院提交司法确认的申请。人民法院需依据相关法律法规对调解协议进行严格审核，以合法公正的方式确定其效力。若经法院审定，调解协议被判定为有效，那么其中一方当事人若未能全盘或部分履行约定内容，另一方当事人有权向人民法院提起强制执行申请。

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仲裁的笔录怎么调取
向法院调取庭审笔录需要是这这个案子的相关当事人或者是当事人的委托律师。如果是自己的案子，可以直接向法院提交申请书，或者委托律师提交申请书，调取案件的庭审笔录以及起诉状和答辩状。庭审笔录，起诉状和答辩状都在同一个卷宗中。

2020-11-23 1,031
劳动仲裁笔录是否是有效证据?
劳动调解仲裁的笔录在实践中起到证据的作用，但劳动调解仲裁的效力主要体现在调解书和仲裁书上，笔录只在提起诉讼时有效。劳动仲裁调解是解决劳动争议的重要手段，而进行劳动仲裁的时候，仲裁委员会要对仲裁解雇的过程进行记录，而这些记录就是仲裁的笔录，笔

2020-10-04 177
仲裁庭审笔录可以调取吗
向法院调取庭审笔录需要是这这个案子的相关当事人或者是当事人的委托律师。如果是自己的案子，可以直接向法院提交申请书，或者委托律师提交申请书，调取案件的庭审笔录以及起诉状和答辩状。庭审笔录，起诉状和答辩状都在同一个卷宗中。

2020-05-16 577

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咨询劳动仲裁调解笔录是怎么样的呢
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；开庭审理时，仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解；调解不成，仲裁庭及时作

2022-08-03 15,340
工伤调查笔录录完后劳动仲裁是否送到劳动仲裁科
工伤调查笔录录完，不会送到劳动仲裁科。工伤认定，是由工伤保险经办机构实施的，工伤调查笔录录完后，应当报市级人社局的工伤认定科，与劳动仲裁无关。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治

2022-02-13 15,340
劳动仲裁庭审笔录
劳动仲裁庭审笔录范本是劳动仲裁庭审情况的集中反映，我国《劳动争议调解仲裁法》第40条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入到诉讼阶段，案件当事人或其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅复

2022-08-06 15,340
调解仲裁劳动仲裁
劳动仲裁程序，我把他简单的归纳为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收

2022-08-09 15,340

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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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