上班工作服自己出钱买合法吗

2020-10-04 1,234

普法内容

单位要求劳动者统一着装，是为了便于管理和树立更为良好的企业形象，这无可厚非。但是，《劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件，而提供工作服是必备的劳动条件之一，用人单位应当免费提供，不能将生产成本转嫁给劳动者，因此不得向劳动者收取工作服装费用。

《中华人民共和国劳动法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元一下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定罚款。

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在工厂上班是工厂出钱买保险还是员工自己出钱购买
看是哪个险种，有些是单位出一部份，个人出一部分。

2024-06-16 22
工服辞职需要自己出钱吗？
员工辞职时，不需要自己出钱来支付工服。工作服作为用人单位发放给劳动者的一种福利，在劳动者离职后，应当把工作服返还给用人单位。用人单位不得克扣劳动者工资来作为服装费。

2021-12-03 28
工作服自己购买的离职还要退回公司合法吗？
工厂的工作服要劳动者自己购买是不合理的，特别是一些劳动保护的劳动防护用品，应该由用人单位提供，用人单位有保障劳动者安全的责任。《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，

2024-06-25 4

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工作服自己购买的离职还要退回合法吗？
工作服按照法律规定应当有公司免费提供的。你离职时可以主张要回，如果公司不退还，可以向劳动部门投诉。

2022-10-27 15,340
工作服要自己承担吗
工作服应当以由用人单位来承担，不得要求员工承担费用。理由：公司制度规定必须穿工服，那么工服属于劳动条件，必须由用人单位提供。 ************************************

2022-01-27 15,340
按照法律上班的工服钱自己掏还是他们提供?
工作服是由供积单位提供的，不需要给钱。

2022-10-24 15,340
没有上班的工作，自己辞职有工资吗
按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。可以与用人单位协商支付；协商不成的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。法律依据

2023-02-13 15,340

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自己出钱买的房，一定是个人财产吗
根据《婚姻法》的规定：一方的婚前财产为夫妻一方的财产，夫妻一方所有的财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。因此，一般来说，如果夫妻一方用个人婚前财产购买的房产，属于其个人财产，配偶在离婚时是无权请求分割的。但

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全险撞人自己用出钱吗
是否自己出钱，视情况而定。双方事故的理赔，先从当事人的交强险来赔偿，如果驾驶人驾车时持有效驾驶证并遵守交通法规的，当交强险保额不足以赔偿费用时，则由第三者保险的保额来赔偿。如果三方的保额都超出了，费用由当事人承担。另外，鉴定费和诉讼费是由

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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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