有效期截止那一天算哪天结果没有发现

2021-01-03 269

普法内容

有效期截止到当天晚上(次日凌晨12点以前)，即是包含当天的。

《中华人民共和国民法典》第一条为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。第二条民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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工伤时间应该如何算，从那天道那天截止
按核准的停工治疗休养时间计算。工伤职工停工留薪期（停止工作、治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间）确定，各地规定不同，大致有以下三种方法： 1、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确

2024-05-27 10
疫情期间，截止到今天，一天班没上，工资还能发吗
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动

2024-05-27 11
医保缴费截止日期是哪一天
2023医保缴费截止时间是2023年的3月31日。城乡居民基本医疗保险2023年度参保缴费截止时间为2023年3月31日，为保障我市广大城乡居民依法合理享受医疗保障，防止因断保无法享受医疗保障待遇，现请广大市民认真核对自己以及家人的参保情

2023-12-16 47

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如果一份合同截止日期是2月30号根本没有这一天,还会有效么?
这属于合同有瑕疵，但不影响合同的整体效力。除了截止日期，其他条款还是有效的，双方可以就截止日期这一项再次协商确定。

2022-10-05 15,340
那天的截止日期是你能接收到那天的时间吗？
包括当天的。截止日期当天是否有效,在法律上叫做“本数问题”。这不能简地说当天算与不算。对此问题，《民法典》有以下规定：“第一百五十五条民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称

2022-12-23 15,340
著作权保护期截止到哪一天？
自然人，法人，其他组织享有著作权的影视作品保护期为50年，截止于作品首次发表后第50年的12月31日。但作品自创作完成后50年内未发表的，不再保护。匿名作品截止于作品首次发表后第50年的12月31日

2022-08-14 15,340
合同截止日期没有写有效吗
如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

2021-12-15 15,340

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申请终止清算后会有哪些结果
申请终止清算后会主要有以下三点结果，分别是： 1、发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产； 2、报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止； 3、申请终止清算后会主要有的其他结果。公司清算结束后，清算组应当制作清

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00:52
北京社保增员截止日期
北京社保增员截止日期为20至25日为截止日。各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。例如：增员的申报截止时间为25日，那在24日增员，申报是由本月起算，本月的缴费是由增员公司办理。转出未转入的状态在25日后就正常

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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