单位退休可以反聘吗，望解答

2024-06-11 27

普法内容

没有规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

事业单位职工退休后可返聘吗
事业单位的职员、专业技术人员（含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员），符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的（二）完全丧失工作能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民

2024-06-14 17
事业单位退休返聘可以做到几岁
事业单位的职员、专业技术人员（含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员），符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的（二）完全丧失工作能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民

2024-06-08 24
单位签合同可以解聘吗
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

2024-06-02 19

专业问答更多>>

原单位反聘而退休我可以要求退休吗
用人单位辞退员工的,就属于违法解除,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动

2022-09-14 15,340
退休前单位违反劳动法解聘违约金能要回吗
只要没有超过一年的仲裁时效，劳动者可以申请劳动争议仲裁主张权利。但是，用人单位不同的违法行为承担不同的法律责任，不是每个违法行为职工都可以获得补偿的。《劳动争议调解仲裁法》二节申请和受理第二十七条劳动

2022-10-05 15,340
退休人员反聘到其他单位能转正吗
企业退休人员基本养老金免征个人所得税，返聘取得的劳务收入，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税，但因为退休人员不再缴纳五险一金，不再有个人承担的社会保险费和公积金扣除。rr《个人所得税法》r第四

2022-10-30 15,340
退休后单位解聘还有赔偿金吗
解雇退休人员就不用给他们赔偿啦！因为这个离退休人员的聘请协议不能用《劳动合同法》第四十六条来解决问题，也就是不用赔钱。所以，如果公司请了年纪过大或者已经退休的人，要解雇他的话，不需要付法律要求的赔偿金

2024-09-18 15,340

法律短视频更多>>

01:02
十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

2,112 15,340
01:02
社保交够了退休没单位怎么办
社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案

6,827 15,340
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,144 15,340