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因工受伤得到补偿的流程是: .首先要到当地劳动部门申请工伤认定,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残
首先,到人力资源和社会保障局申请工伤认定,参考《工伤认定办法》办理。如果无法申请工伤认定,搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张赔偿 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣
1、是先由单位或者职工一方提出工伤认定的申请,提交所需的材料; 2、然后由该行政部门决定是否受理; 3、如果决定受理的,及时作出决定,并将决定书送给职工和用人单位; 4、最后抄送给社保经办机构。如果不予受理的,则作出书面的决定书,送达给申请
属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:首先要申请——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请纠纷维权![注意]: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或
车祸保险理赔流程包括有:报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。步骤一:报案时需提供以下资料:1、保险单、行驶证和驾驶证。开车去保险公司。在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表
工伤赔偿流程序如下: 一、工伤认定:到劳动部门领取并填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)单位法人执照或营业执照(复印件); (二)职工与用人单位签订的劳动合同文本原件及复印件,或者其他证明
我省日前出台《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》,对《工伤保险条例》《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》实施过程中出现的一些争议性问题进一步界定和说明,新《处理意见》于2017年1月1日起正式
申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委
同城转户口流程及具体资料如下:所内迁移:凭户口簿、公民身份证直接到户口所在地派出所办理户口迁移。属婚迁的入户,须附交结婚证、计划生育证明等复印件。属分房、购房、建房办理迁移的,须附交房产证复印件。所间迁移:凭户口簿、公民身份证到入户派出所办
个体工商户开票流程是: 1、个人开票的,凭税务的登记证、身份证,由另一方出具的付款证明和双方所签订的合同等的资料,到税务局办理代开发票; 2、根据法规来办理税务登记的个人或者单位,向机关单位申请购买发票,经审核之后发放发票的购买簿; 3、纳