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1、规费里的社会保障费在建设单位办理施工许可证时已上缴了,施工单位报预算时应该要报这部分费用,这部分费用要包含在总造价之中,但是由于该费用已经由建设单位缴纳,所以承包商结算时财务要扣除这部分费用。 2、建设工程社会保障费是工程造价的组成部分
工伤保险费应该由用人单位缴纳。根据国家相关法律的规定,用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。如果是逾期未缴纳的话,那么从欠缴费的那天起,按日加收万分之五的滞纳金。职工个人不用缴纳工伤保险费。
建筑工程工伤保险由施工单位交。具体如下: 1、建设施工单位在办理施工的许可手续时,应该提交建设项目的工伤保险的参保证明; 2、如果建筑单位没有提交参保证明,则各地住房城乡建设的主管部门是不会发给其施工许可证的。 一、建筑工地工伤赔偿项目如下
每月向社保经办单位申报应缴纳的工伤保险金额,经社保经办单位核定后,在规定期限内向社保经办单位缴纳工伤保险金。工伤保险费由使用者支付,员工个人不支付。
目前购买保险时,保费的缴付方式较为灵活,可以采取一次性缴清(即趸缴),也可以用逐年分期的形式来缴清(年缴、限期年缴)。当限期年缴时,各家保险一般提供有5年、10年和20年等多种缴费期限。至于具体购买时
施工现场参加工伤保险,用人单位必须填写《工伤保险关系表》,持申请材料到社会劳动保险办公室业务大厅申报参保人员增加手续。工作人员受理批准后盖章,返回汇总表,增减表各一份。用人单位可以在下个月到当地税务机
工伤保险属于社会保险中的一种,而人身意外保险属于商业保险的范畴。因此工伤保险与人身意外保险实质上是社会保险与商业保险的关系,对于大多数用人单位而言,参加社会保险是法定的义务,而是否参加商业保险,则有各
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的