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没签订书面合同满1个月开始应当支付双倍工资,满一年没签书面合同视为签订无固定期限合同(长期合同),你已经是长期合同了,不需要签1年的,你可以主张11个月双倍工资,以未签书面合同为由解除合同并要求补偿金。补偿金按每年1个月工资标准计算。
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则单位应当承担支付经济补偿的责任,并可要求领取失业保险金。
作如下分析: 一、你和中介签订了租赁合同,你和中介建立了租赁关系,你应该履行合同义务,不得擅自解除合同。你和中介约定租赁房屋一年,你有义务继续承租该房屋直到期限届满。你提前退租属于违约行为,中介有权要求你继续承租。 二、中介把房子交付你使用
可以提起仲裁主张权利。若需要法律帮助,可以与本律师联系。
承包合同和劳动合同是两个不一样的合同。承包合同中对于你们之间的权利义务有约定,如果您单方违约,有约定按照约定承担违约责任。没有约定,先协商解决。
现在一般公司都会签一年,到期后,一般有两种方式,一种是人事会安排续签合同,重新规定年限;第二种是你第一份合同约定到期如果员工未出现需要辞退情况自动预约的。你可以看下你手上的劳动合同,怎么规定的。公司不
对方要承担违约责任的。就是赔偿损失、恢复原状等民事责任。
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
虽然合同法规定了合同成立之后就会生效,但是并不是所有成立的合同,都能够具有完整的法律效力。严格意义上,签订合同时候发现上当,包括以下情形:1、第一种就是被欺诈的情形,也就是说,对方当事人以虚假的身份或者能力表示,导致自己相信他的虚假权利外观
签了合同退定金的方法如下: 1、与对方协商一致,要求退还定金; 2、在双方因为定金问题产生争议,无法协商一致时,要求退还定金的一方,可以准备好证据材料,向人民法院起诉; 3、向法院起诉的时候,根据谁主张谁举证的原则,要求退还定金的一方要证明