职工社会保险缴费比例和办理怎样的

2024-05-14 6

普法内容

1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金，个人8％（全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险单位每个月缴纳0．5％，自己不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！

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企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是怎么样的？
1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％； 2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％； 3、失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％； 4、工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳； 5、生育保险：

2024-05-11 15
社会保险公司和个人缴纳比例？
养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2020-11-23 593
社会保险占工资的比例
社会保险占工资的比例如下： 1、保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费； 4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费； 5、失

2021-12-12 4,369

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职工缴纳社会保险费比率变化
第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳

2022-09-12 15,340
职工工伤保险和社保的报销比例
一、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。二、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况，总原则是报销费用总和

2022-04-11 15,340
什么是工伤保险，工伤保险缴费比例和工伤保险缴费比例是怎么规定的
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治

2022-03-30 15,340
2018年社会保险和单位缴费比例多少？
个人0.3%生育0，医疗生育托底2422。社平4037公积金封顶12111，个人2%+3工伤0.2%医疗10%，托底960养老20%，个人8%失业1%北京社保封顶12111，托底1615

2022-10-30 15,340

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01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

1,568 15,340
00:58
天津社保缴费比例
天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医

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01:13
失业保险缴费比例
失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

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