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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单
劳动者和用人单位是双方选择的,当事人如果不同意,可以拒签。即使签名确认,如果单位违法,或者当事人依法离职,单位也不能故意刁难。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的
生效,但是你妈可以继续主张。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费)(2)周转补偿费(3)奖励性补偿费,不同的房屋性质会获得不同数额的
是的,应该找交警把是故责任认定书拿回来。交通事故发生后,交警勘查现场,做出事故责任划分,下达事故责任认定书,简易程序的还要双方签字的,然后事故双方一人一份。没给的话,可能是着急忘了,找交警拿回来就可以
只要双方达成合议,就孩子抚养及共同财产分割做好分配,然后双方签好字,一式两份;再持户口本、身份证、结婚证和协议书,到民政局办理离婚手续就可以了;有律师在场对以后万一有纠纷是有好处的,当然,没有也是可以
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
被对方起诉是不是也要请个律师,根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单,自己也有比较强的诉讼能力,或者有律师资格证,可以不请律师,自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好,能够维护个人权益。辩护是指刑事犯