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可以,流程如下: 1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取,公司加盖公章); (2)《企业(公司)申请登记委托书》(领取,公司加盖公章),应标明具体委托事项和被委托人的权限; (3)有限责任公司提交股东会决议,内容应包括:增加/
2024年3月起, 公司法调整以后注册资金取消下限。 也就是说以前最低3万注册资金现在最低1元就能注册了。 不仅取消下限,还将实缴制改为认缴制。 想注册100万的公司,可以直接章程你写注册资金100万,出资时间写2045年。 营业执照发下来
注册公司的资本是所有股东认缴出资的总和,并不是随便填写的。法律规定,若是股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。
可以,流程如下: 1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取,公司加盖公章); (2)《企业(公司)申请登记委托书》(领取,公司加盖公章),应标明具体委托事项和被委托人的权限; (3)有限责
现在普通的企业已经取消了最低注册资本限额的规定。 有特殊要求的企业类型: 1)咨询服务类公司最低注册资本10万元; 2)投资管理咨询公司最低注册资本10万元; 3)贸易类(商贸,物贸,经贸)最低注册资
以下为公司增资需要准备的资料 (1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取,公司加盖公章); (2)《企业(公司)申请登记委托书》(领取,公司加盖公章),应标明具体委托事项和被委托人的权限;
注册资本是可以使用的,不过,如需要取出公司的注册资金,那必须是要等到公司注册完成后,等银行划资了以后才能取出来的。
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
公司注册资本在依照法定程序下可以减少。其具体流程如下: 1、经股东会作出减资决议,决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的股东利益、债权人利益安排、有关修改章程的事项、股东出资及其比例的变化等; 2、修改公司章程。因为注册资本是公司章程中