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劳动者因以下情形辞职的,单位应当支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
公司章程约定员工离职前须转让股权是合法的,但是职工转让所持有的股份必须按照法律规定的方式转让。 且公司不能规定当职工所持有的股份在自由转让的情况下不能转让时由公司收购。
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,
用人单位变更法定代表人、投资人等事项,不影响劳动合同的履行。申请仲裁的请求能否获得支持,需结合案情判断是否有违法之处
收购公司股权转让是不一样的,股权转让并不以控制公司为目的,公司收购以控制被收购公司为目的。根据相关法律规定,股权转让和收购公司都需要进行变更登记。
XXXX有限公司股权转让协议 转让方:(以下简称甲方) 住所: 受让方:(以下简称乙方) 住所: 本协议由甲方与乙方就XXXX有限公司的股权转让事宜,于200X年XX月XX日在XX市XX区XX路XX号
股份有限公司转让股权的,需要向市场监督管理部门申请办理变更登记备案手续。 股份有限公司转让股权时,应该向市场监督管理部门提交以下材料,办理变更登记:1、股东大会决议。2、修订后的公司章程,或章程修正案。3、新股东的身份材料。新股东是个人的,
公司股权转让分为,股东将股权转让给其他现有的股东,即公司内部的股权转让;股东将其股权转让给现有股东以外的其他投资者,即公司外部的股权转让。股东退股股权转让办理的流程如下: 1、由转让方和受让方签订书面的股权转让协议; 2、股权对外转让,要经
根据我国公司法律、法规的规定,有限责任公司的股权转让一般要经过如下程序:1、与第三方签订《股权转让协议》,约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜。2、其他股东出具放弃优先购买权的承诺或证明。3、召开老股东会议,经过老股东会