离职了公司社保没有报停

2023-06-06 5

普法内容

离职后公司未报停，可协商或向社保局反应，或申请仲裁主张诉求。根据劳动合同法，应在离职后十五日内办理社保关系转移手续。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接，用人单位应支付经济补偿，在办结工作交接时支付。用人单位应至少保存二年备查。公司员工离职后社保未报停的，劳动者可以与原用人单位协商停止；也可以向社保局等相关部门进行反应；还可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。根据我国劳动合同法第五十条的法律规定，公司应在员工离职后十五日内办理社保关系转移手续。辞职后社保没有报停谁的责任如果是单位自己没有报停，那是单位自己的问题离职后公司忘记停保，费用可以由劳动者和用人单位协商解决，实践中，劳动者和用人单位解除劳动关系后，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有在法定的日期内为劳动者办理社保停保，造成的损失应当由用人单位承担，用人单位可能对内部存在过失的责任人进行处罚。综上所述，员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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2020-08-04 541
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离职后公司封停社保的流程如下： 1、打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。 2、每月1到15天内缴费单位，可用社保费地税全责征收申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件，存入磁盘。 3、把磁盘、纸质《社会保险费个人明细登记表》、税务登记证副本

2021-08-14 20

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在公司上班10年了，但是没有交社保，现在我离职了，没有交社保，公司是否有权离职
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2022-05-05 15,340
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2022-10-01 15,340
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2022-03-22 15,340
离职社保公司什么时候停
离职社保公司会在次月停。社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。具体的停保时间，可以看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间来定。劳动者离职后，当月用人单位就给劳动者停

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