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劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。
甲方:某单位 乙方:某单位或某个人 为优质、高效完成某工程的施工,充分发挥各方优势,经甲乙双方平等协商,甲方将某工程的技术方面的工作承包给乙方,并达成以下协议: 一、合作项目工程名称 某工程项目 二、工程技术承包范围 1)工程施工复测及相关
用人单位与劳动者签订劳动合同后,那么由公司人事部到劳动就业保障局、社保局备案,盖劳动就业保障局公章。
劳动合同正规的话是盖公司的公章,也可以公章和合同章一起使用。劳动合同是自用人单位与劳动者,均在劳动合同文本上签字或者盖章时,劳动合同才生效。
公章:上头只有公司全称. 合同章:上头有公司全称,下方不有:合同章. 一般签订合同都是盖合同章.但公章同样具法律效应.若您对我给出的员工签合同章应该盖哪还有不满意的。我可以帮你找一下具体的内容。
劳动合同盖章不需要每一页都盖,一般在最后一页的单位盖章处盖章即可,因为合同本是一式几份的。可以在最后一页盖章外,还可以盖个骑缝章较严密些。如只在最后一页盖章,有一式几份,合同效力不会受到影响。
合同专用章,主要用在单位对外签订合同,可在签约的范围以内代表单位,单位要承担由此而产生的权利义务;公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里,公章有着最高的效力,当前
盖错了合同章,并不意味着合同就此无效,但是存在过错的当事人,应当第一时间与对方当事人进行协商,及时收回出错的合同。如果对方当事人同意的话,双方可以重新签订一份合同,使用正确的合同章来进行盖章。如果对方当事人不同意的话,同时合同尚未履行,这时
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单