工伤鉴定的标准在法律上是应该怎么样规定的？

2024-06-16 3

普法内容

享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

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根据相关法律工伤鉴定和工伤认定的标准是怎样规定的
1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力

2020-01-13 174
工伤工资发放标准是怎样规定的，法律上该如何规定
工伤工资发放标准是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长

2024-05-21 14
南汇代办工伤鉴定规定是什么，法律上的标准是什么
南汇代办工伤鉴定规定是可以委托相关的人员来办理工伤鉴定事项。但是还是需要提醒大家注意的就是必须要提交相对应的一些材料，否则的话是没有办法来进行办理的，比如说工伤认定的材料，还有就是劳动者本身的相关基本信息等。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动

2024-06-03 19

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对应该怎样做工伤鉴定的法律规定是什么
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-09-21 15,340
三级烫伤工伤鉴定的标准是怎样的，法律上的具体规定
三级烫伤的工伤鉴定标准是当事人的器官已经严重受到了缺损。或者是直接导致了畸形，而且在这种情况之后还伴随着非常情况严重的并发症或者是出现了功能方面的一些障碍，并且在一些特殊医疗方面存在着依赖或者是护理方

2023-08-27 15,340
法律规定工伤鉴定的标准是什么
工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。下面用

2022-03-18 15,340
法律规定在法律上怎样做工伤鉴定
根据我国法律规定工伤认定笔录应当如实填写，保证工伤认定笔录的真实性。

2022-12-03 15,340

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危房的标准是什么,怎样鉴定?
危房的标准依据《城市风险房子处理规则》第二条的规则，风险房子是指结构已严峻损坏或承重构件已属风险构件，随时有可能损失结构安稳和承载水平，不能保证寓居和运用安全的房子。危房鉴定标准是： 1、结构承载力能满足正常使用要求，未腐朽危险点，房屋

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人身损害的鉴定标准是怎样的
人身损害的鉴定标准有三种，一种是重伤，一种是轻伤，最后一种是轻微伤。人身损害鉴定也是有一定的程序的，它有四个程序，一、被鉴定人受伤之后应当先到所属辖区的派出所进行报案处理，办案的单位会根据初步调查出具一份《法医鉴定委托书》；二、被鉴定人可以

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法医鉴定轻伤标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，轻伤是指造成人体组织一定的损伤，介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有： 1、头部损伤，如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨

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