合伙企业需要出资给员工吗

2020-12-17 174

普法内容

合伙企业的普通合伙可以劳务出资。《合伙企业法》第十六条规定，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。

《中华人民共和国合伙企业法》第十六条合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。

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合伙人取得合伙企业的出资额要求
根据合伙企业法的规定，合伙企业没有最低注册资本要求。根据合伙企业法相关规定： 1.私营合伙企业：对注册资金实行申报制，没有最低限额基本要求2.有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者3.有书面合伙协议4.有各合伙人实际缴付的出资5.有合

2020-08-03 734
企业安排员工休假要给工资吗
要。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2020-03-11 351
合伙企业聘请合伙企业经营管理人员时，需要怎样？
企业经营范围，即企业从事生产经营活动的业务领域。对于企业管理合伙企业经营范围，我们过去控制得比较严，企业登记时工商行政管理部门核准什么范围就只能经营什么业务，经营项目既比较单一，改变经营范围也十分困难，在较大程度上制约了企业的发展活力。随着

2024-06-01 21

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员工需要感恩企业给自己工资吗
按说应该有感恩的意识。如果得到的工资不能达到个人的期望值，也不会产生感恩的愿望。而是要老板感谢员工的付出了。

2022-10-21 15,340
合伙企业的合伙人借款给合伙企业，需要什么手续？
设立合伙企业应当具备哪些条件1、有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力;2、有书面合伙协议;3、法律、行政法规规定的其他条件。4、有合伙人认缴或者实际缴付的出资;5、有合伙企业的

2022-09-05 15,340
期间企业需给员工支付工资吗
仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动。如果两个条件都符合，那毫无疑问要支付工资;如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的，就不能要求支付工资

2022-10-10 15,340
合伙企业注册资金需要实缴吗
合伙企业注册资金不需要实缴。同时具备以下条件的，可以设立合伙企业： 1、有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力； 2、有书面合伙协议； 3、有合伙人认缴或者实际缴付的出资； 4、

2021-12-18 15,340

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有限合伙人对合伙企业的债务
根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，有限合伙企业中的普通合伙人以其自身的财产对合伙企业的债务承担无限连带责任，而有限合伙人对于合伙企业的债务只需承担有限的责任即以其出资额为限对合伙企业的债务承担责任。但是需要注意的是，若是有限合伙人

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有限合伙企业可以上市吗
我国法律规定，合伙企业无法上市，而有限合伙企业属于合伙企业。具体来说，我国的合伙企业分为：普通合伙企业和有限合伙企业。而且法律明文规定了，国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人，故有限合伙企业是不可

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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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