湖南省产假2023年新规定

2023-05-22 3

普法内容

湖南省产假2023年新规定如下： 1、根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工在享受国家规定的98天产假基础上，延长产假60天，共计158天； 2、其中，难产增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。湖南省申请产假的条件如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、享受产假期间的生育津贴；对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。申请产假的流程和材料如下： 1、怀孕满4个月以上流产时，必须由个人提出申请，并填写《生育服务证登记表》； 2、准备双方身份证、户口本、结婚证、B超检查单、生育服务证等相关材料； 3、将相关材料提交给所在单位，由单位工作人员到女方户籍所在地村（居）委会办理； 4、村（居）委会对申请人员进行材料审核，并张榜公布； 5、张榜公布期为7日，接受群众监督； 6、如群众无异议，加盖村（居）委会公章，将申请材料上报乡镇（办事处）计生办； 7、乡镇（办事处）计生办审核无误后加盖公章，并将生育服务证发放给当事人。综上所述，以上为湖南省申请产假的流程和材料，希望有所帮助。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2023湖南省退休新政策
2023湖南省退休新政策如下： 1、企业参保员工男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年且符合下列条件之一的可以办理特殊工种提前退休； 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的； 3、从事井下、高温工作累计满九年的； 4、从

2023-03-02 20
湖南省产假时长
职工顺产产假一共拥有158天。其中女职工生育享受产假98天，其中产前可以休假15天;符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。总计为158天。陪产假：20天。难产产假：增加15天。多胞胎生育产假：每多生一个孩子增加15天。怀孕2个月以下终

2020-12-24 216
湖南省公积金提取新规定
1、购买、建造、翻建、大修提取都限2次，不再是仅购房限2次。 2、住房公积金贷款后仅可以还贷提取，首套房是住房公积金贷款的也不能办理购房提取。 3、购买、建造、翻建、大修、还贷提取住房公积金限家庭3套以内。 4、取消租房提取的保底额度。

2020-04-14 427

专业问答更多>>

最新湖南省湖南省利川市赫山区产假有规定吗
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2022-11-30 15,340
湖南省产假2017规定今年产假有哪些
湖南省产假158天。根据原国家规定，女职工产假为98天，《湖南省人口和计划生育条例》在此基础上增加了60天，湖南省产假为158天。

2021-10-25 15,340
2016年云南省产假新规定，云南省产假多少天
云南省产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。云南省职业女性在休产假期间，用人单位不得降

2022-10-08 15,340
湖北省2023年产假规定,法律的规定是什么
湖北省已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并

2023-02-06 15,340

法律短视频更多>>

00:56
湖南省2021年退休工资怎样算
养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（

2,493 15,340
01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

4,878 15,340
01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

2,514 15,340