苏州男方是否享受生育保险报销？

2024-05-23 42

普法内容

苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）参保男职工符合以下条件可享受未就业配偶一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；（2）配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳职工医疗保险费的，视同其缴纳同期生育保险费。（3）配偶未就业，且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。由于您妻子不属于未就业未参保人员，故不符合该待遇享受条件。如男方符合计生政策中的护理假享受条件的，且同时符合上述（1）、（2）两项规定的，可享受护理假生育津贴。男职工配偶非市区生育保险待遇享受对象的，须由男职工用人单位持男职工及其配偶的结婚证和居民身份证、配偶住院分娩的出院记录、医疗费用清单（上述材料均需原件及复印件）、原始发票以及男职工社会保障卡、能证明符合护理假享受条件的相关生育证明等材料，到社保经办机构办理申报手续，生育津贴于申报次月拨付至用人单位。

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生育保险男方报销苏州会怎么样处理
对于你的情况老婆生小孩生育保险待遇肯定是在女方享受。如果女方无工作、无社保，发生的生育费用可由男方按照正常参保职工的50％报销。

2024-05-03 29
男方有生育保险，女方无生育保险，能否报销生育险？
1、可以报销用男方的生育险报销。 2、生育保险金应支付的费用目前主要包括三项内容：一、生育津贴：用于保障女职工生育期间的基本生活。女职工生育、流产，按照国家和自治区规定的产假期限享受生育津贴。生育津贴的计发与职工个人缴费基数挂钩。二、生

2024-06-07 59
杭州生育保险使用男方的生育报销多少
对于杭州生育保险使用男方的生育报销多少的回答是女方未缴纳社保，不管何种情况，在杭州，都无法享用老公的社保里的生育保险进行报销，而国家规定女性是可以用男方的生育保险进行报销的。具体以各个城市政策为准。

2024-05-16 33

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苏州生育保险是否能报销费用
生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准，生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够

2022-08-21 15,340
生育保险男方报销苏州会怎么样处理
对于你的情况老婆生小孩生育保险待遇肯定是在女方享受。如果女方无工作、无社保，发生的生育费用可由男方按照正常参保职工的50%报销。

2022-05-22 15,340
男性生育险中的配偶是否可以享受生育报销？
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十九条,参保人员医疗费用中应由基本医疗保险基金支付的部分,社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。同时,社会保险行政部门和卫生行政部门应建立异地就医医疗费

2024-11-29 15,340
请问如何报销苏州生育保险？
生育保险待遇标准： 1. 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴

2024-11-14 15,340

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

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生育险双方都能报销吗
生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销

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