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工资卡应由劳动者个人保管,不得由老板保管。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
走账属于逃税的违法行为,要负法律责任。纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金;数额在十万元以上的,处
可以的,公章丢失后,应持企业营业执照和相关的证明材料,到所在地的公安分局治安科特种行业管理部门登记废止,同时在媒体上刊登原公章作废声明,在治安科的指导下,改变原来的印章图形、字体后重新办理。一般来说,流程如下: 1、先到工商局挂失,办理相关
根据你介绍的具体情况,如果你只是作为一般的朋友介绍你就没有责任,如果你明知别人蓄谋强奸的故意那你可能就有问题
建议您保护好您的个人信息,如果您的身份信息被不法分子利用,建议您及时报警处理。
有点乱。你这个朋友到底是干什么的,一会儿要技术投入,一会儿自己又有公司。他是不是想拉你入伙?如果新成立公司,要在公司章程设计上下点功夫,特别是要明确自己的权利,要确保自己可以控制公司,至少有足够的话语
这种情况对方涉嫌侵占罪,警方应当立案处理。 刑法 第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下
帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动
公司监事是具体有一定风险的,根据《公司法》的相关规定,公司的监事通常是不需要承担一般性的法律责任,但是在特定情况之下,如果监事具有过错的确定,则需要承担相应的法律责任,通常情况下,监事是不需要承担公司的债务。 司监事职权有: 1、当公司的董
身份证借给别人注册公司的风险如下:1、实际控制人操纵公司时存在虚构出资、抽逃出资行为,或者在诉讼过程中有隐匿、转移资产,或未经清算擅自处分财产等行为,挂名法定代表人需承担相应的民事赔偿责任;2、公司构成刑事犯罪的,对法定代表人可以给予行政处