合同到期是不是可以直接走人

2024-06-04 0

普法内容

1、合同到期后可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

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合同到期员工不续签直接走是否能
合同到期员工不续签可以直接走。劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳

2021-10-17 6
合同到期不续签可以直接走吗？，法律的规定是什么
可以。相关法律规定：劳动合同期满后，劳动者如果仍在原用人单位工作的，原用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。但若一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据劳动法的规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签

2024-05-03 3
合同到期，直接走人，有补赏没？
【劳动合同终止经济补偿免责】《劳动合同法》按照下列规定终止劳动合同的不支付经济补偿：第四十四条：（一）劳动合同期满的；（但按照第四十六条第（五）项规定的“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况外，依照本法

2024-07-02 8

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如果租房合同到期了直接走是否可以呢？
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，

2022-08-20 15,340
合同到期直接走是不是要扣一个月的工资
在我国相关的劳动者在工作时签订相关的劳动合，除了保护劳动者的合法权益外还应对劳动者的合同到期后的各项权益进行相应的保护。我国的劳动法律规定，相关的劳动合同到期后，劳动者直接走人，无需赔偿用人单位损失，

2023-11-18 15,340
跟中介租房合同没到期直接走可以吗？
你提出退租，不再交房租，要求房东退还押金。房东如不同意，提出其他索赔或者别的想法，你再提出不要押金的意见，作为交换。

2022-07-28 15,340
合同要到期，我不想续签合同怎样办，可以直接走吗？
请你不必担心不想续签合同怎么办可以直接走掉吗这个问题。原因如下： 1、合同到期，你可以随时走人。 2、只要合同到期，你就可以随时走人。如果交接超出合同期限，则公司应支付相应工资（注意固定好超期上班的证

2022-12-17 15,340

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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01:12
签了劳动合同直接走人会怎么样
签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动

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01:03
居住证到期了是重新办还是直接换
居住证已过期，不需要重新办证，只需要到居住地公安派出所，或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续即可。居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。居住证要带有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所

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