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每个地区的相关规定不一样以及企业的规定不一样,需要找当地的人社局了解相关的具体情况。根据《内务部关于工作人员补发工资问题的复函》(内人工字第222号)文件精神“工作人员和军队转业干部由于所在单位工作疏忽而被弄错工资级别、计算错待遇而少发的工
一般是有效的,将来养老金的领取主要依据劳动者在劳动年龄内累计缴纳过养老保险的年限。而档案中主要是记载了劳动者的参加工作的时间和年龄,以及劳动者的工作经历和参加社会保险的情况,档案和社会保险有联系,但不是一回事。 社保的缴纳方式是: 一、如果
退休金不是养老金,相关规定如下: 1、退休金不是养老金,退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成,其中基础养老金、个人账户养老金组成基本养老金; 2、根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人
养老保险国家规定缴纳满15年达到法定退休年龄就能领取养老金。医疗保险国家规定男性必需缴纳满30年,女性25年。达到法定退休年龄才能享受终生医保待遇!这两者之间没有关系。但在办理退休时社保局会让你做一次
没有关系的,这里的档案应指企业为你建立的档案,比如你的考核材料,劳动合同,奖励等材料,包括你在不同单位间转换的资料等。档案仅在你退休时发挥作用,退休时会要求最后一个单位将你的档案交到社保中心以便核定缴
1.以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的
两者之间的关系可以用一个词来概括,即只有支付养老保险,才能获得养老金。职工每月领取基本养老金必须具备三个条件:1。达到法定退休年龄并办理退休手续;2。单位和个人依法参加养老保险,履行养老保险支付义务;
确定养老保险关系在哪里的方式如下: 养老保险可在当地人社局的官网,输入本人身份证账户和密码查询; 也可以拨打当地社保局的电话12333查询; 还能带上自己社保卡或者身份证,到当地社保局办事大厅进行查询; 在手机上,打开微信钱包,在“城市服务
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城乡居民养老保险的费用应当由本人进行缴纳,职工养老保险的费用一般由用人单位和职工共同缴纳,当事人未通过用人单位购买基本养老保险的,虽然也是由本人缴纳基本养老保险费,但缴费的标准还是不一样的; 2
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,