驻马店十级工伤怎么计算

2024-05-09 6

普法内容

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

驻马店十级伤残能赔多少金额
十级工伤赔偿标准 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤

2024-04-26 9
驻马店养老退休金怎么计算？
累计缴费年限为15年时．个人平均缴费基数为0．6时，基础养老金＝（平均工资＋平均工资×0．6）÷2×15×1％个人平均缴费基数为1．0时，基础养老金＝（平均工资＋平均工资×1．0）÷2×15×1％个人平均缴费基数为3．0时，基础养老金

2024-05-26 17
驻马店养老金计算公式
驻马店养老金计算公式如下： 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 3、职工工资

2023-06-09 31

专业问答更多>>

驻马店8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
驻马店工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按驻马店上年度职工月平均工资分别享有一次性工伤医疗补助金12个月和就业补助金36个月。根据《工伤保险条例》第三十七条和《河南省工伤保险

2022-02-12 15,340
驻马店养老金如何计算
累计缴费年限为15年时. 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（平均工资+平均工资×0.6）÷2×15×1% 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（平均工资+平均工资×1.0）÷2×15×1%

2023-04-01 15,340
驻马店房产税怎么算
企业房产税的计算公式，以及两类情况下的不同： 1、如果是公司自己的房产，用于自用，那么房产税从价计征：每年应纳房产税额=房产原值*（1-扣减率）*1.2%（扣减率各地不同，一般是20%或30%）； 2

2022-07-16 15,340
请问驻马店养老退休金怎么计算？
累计缴费年限为15年时. 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（平均工资+平均工资×0.6）÷2×15×1% 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（平均工资+平均工资×1.0）÷2×15×1%

2024-09-04 15,340

法律短视频更多>>

01:29
工伤一级和十级哪个严重
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。具体来说，一到四级伤

3,329 15,340
01:06
一般工伤评不上十级怎么赔偿
一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交

5,069 15,340
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,222 15,340