公司从公明搬到A有经济补偿没有

2024-06-16 21

普法内容

拆迁政策确定。

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公司从东莞搬到深圳，员工有没有补偿？
是有补偿的，经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资

2024-05-15 30
2022年公司从A搬到B我不去有赔偿吗？
有的，可以申请经济补偿金

2024-07-04 9
公司搬迁能得到多少经济补偿
咱们通常说的那个劳动补偿啊，就是根据你在这个公司干了多长时间来算的啦。要是干了满一年呢，就给你发一个月的工资；如果是干半年到不到一年的话，那就按照一年来算；但是如果是干不满半年的话，就只能给你发半个月的工资。还有就是你每个月拿到手的钱，如果

2024-06-11 13

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A搬迁到XX，前提是公司了，有补偿没有
如果不想去，可以按工龄要求经济补偿。

2022-10-31 15,340
公司从广东＃＃公司改为珠海＃＃公司，有没有经济补偿？
有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的（应该包括未转正的劳动者），按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，劳动者可向劳动争议调解仲裁委申

2022-07-24 15,340
拖欠员工公司补贴厂家从a搬到b
变更工作城市劳动者有权拒绝，可要求支付解除劳动合同经济补偿金。每满一年支付1个月工资的补偿。

2022-10-30 15,340
咱们公司从XX搬到，不想去按劳动法有没有补偿
可以，有经济补偿金，根据工作年限和工资计算，可以保存号码，有问题随时联系。

2022-10-07 15,340

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00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

2,375 15,340
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,021 15,340
01:12
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

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