工伤认定后单位不执行怎么走法律程序

2020-02-08 151

普法内容

工伤认定后单位不执行时，劳动者走法律程序有以下方式： 1、可以向调解组织申请调解； 2、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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怎样走法律程序，工伤认定书怎么写
关于工伤认定书怎么写解答如下：工伤认定申请书－申请人：×××，男，××年××月×日出生，汉族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。被告：××公司，地址：××××××× 法定代表人：×××任××职务联系电话：×××××× 请求事项

2024-05-14 16
认定工伤后需要执行什么程序
认定工伤后需要执行的程序： 1、如果劳动者伤势严重，如骨折，在伤势相对稳定的情况下，建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并对因工伤造成的伤残等级、护理依赖程度和停工留薪期进行鉴定； 2、相关鉴定结论出具后，用人单位为工伤职工

2022-04-14 232
工伤认定了，单位不执行该如何办
发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（

2024-05-13 9

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工伤认定程序规定中, 单位不承认工伤怎么办, 单位不承认工伤怎么办
1、先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。社会保险行政部门应当自受理工伤

2022-03-22 15,340
工伤认定程序怎么走程序流程怎样走工伤鉴定
一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故

2022-04-19 15,340
后走什么程序可以不走工伤认定书
不能，工伤和人身损害是不同的两个索赔方向，相互排除，工伤处理优先。

2022-10-16 15,340
工伤认定程序怎样走, 工伤认定程序是怎样的, 工伤认定程序如何进行
一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹

2022-03-24 15,340

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01:07
欠货款怎么走法律程序
欠货款走法律程序的流程：向当地人民法院申请支付令；债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议；债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行；若债务人向人民法院提出书面异议，经法

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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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工程索赔程序怎么走
工程索赔的程序包括发出索赔意向通知、提交补偿经济损失和延长工期的索赔报告及有关资料、向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告等。工程索赔程序具体如下： 1、索赔事件发生后28天内，向监理工程师发出索赔意向通知； 2、发出索赔意向通知后的

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