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专利权有效期起算从申请专利之日开始。发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年,均是自申请日起计算。
商标注册有效期从哪些时候起算?商标注册有效期的起算点为商标局核准注册之日。三句话概括注册商标有效期:保护期为十年,到期可以续展,不限制续展次数。 《商标法》第三十九条,注册商标的有效期为十年,自核准注册之日起计算。 《商标法》第四十条,注册
欠条的诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,时效期限为3年; 如果没有约定还款期限的,适用20年的最长诉讼时效;如果对方明确表示拒绝还款的,从拒绝之日开始计算。
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协
专利权有效期起算从申请之日开始,申请日按照国务院专利行政部门收到专利申请文件之日确定。如果申请文件是邮寄的,以寄出的邮戳日为申请日。
诉讼时效一般是从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,民事纠纷的诉讼时效为三年,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。
商标注册有效期从哪些时候起算?商标注册有效期的起算点为商标局核准注册之日。三句话概括注册商标有效期:保护期为十年,到期可以续展,不限制续展次数。 《商标法》第三十九条,注册商标的有效期为十年,自核准注
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
著作权的保护期限和著作权人的经济利益有着紧密的联系,著作权保护期限的计算方式如下:1.作者是公民的,著作权保护期限是从作者有生之年和去世后的50年来计算的;2.法人作品,著作权保护期限是作品发表后的50年;3.类似电影相关类型的作品,著作权