在上班前1小时死亡算工伤死亡吗？

2024-06-18 23

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公司临时工在上班前因病死亡，算不算工伤？
上班前？具体在什么时间？什么原因死亡？如果是在上班时突发疾病48小时内死亡，那么就算工亡，反之则不算。如果还有疑惑，可以通过上面的手机号码沟通或加微信聊（手机号码可加

2024-04-30 20
工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
工作中受伤的是工伤，工伤有轻重死亡的区别，只要是因工作受伤的都可以认定为工伤，因工负伤造成死亡可以享受因工死亡待遇，与时间无关。

2020-09-12 1,021
临时农民工在工作时死亡，算不算工伤死，亡，
不算工伤，只是雇佣关系而不是劳动关系。

2024-06-15 18

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工地上48小时内死亡算死亡么？
是的。要尽快让单位到当地人社局，申报视同工伤死亡。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2022-10-26 15,340
无班临时工上班时造成死亡算工伤吗
一、在员工和单位存在实际的劳动关系时，员工出现事故即可申请工伤认定，和员工是否临时工没有关系，同时只要建立劳动关系就是单位的员工，在法律上是没有临时工的说法的。二、员工在工作时间私自外出，发生交通事故

2022-04-01 15,340
在公司上班突然死亡算工亡吗?
不算工伤，但按项目参加了工伤保险的，工作中突发疾病死亡的，可以认定为视同工伤。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，工作中突发疾病

2022-07-24 15,340
员工上班时间，死亡在测所，死亡工伤认定，赔偿
新《工伤保险条例》十五条第一项，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。由单位申请工伤认定，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准见第3

2022-10-09 15,340

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00:55
上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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01:08
工伤死亡怎样办理
首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生

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00:59
工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后

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