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只要当事人之间对此没有相反的约定,则只盖章是可以的。 盖章也是合法有效的签字方式,其他的签字方式还包括签名和按指印的方式。单位签章,只盖章是否可以要看情况。
1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订奏效标志着两方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 2、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确两方权利和义
公司一般都有一个行政章就是公章,一个财务章,一个合同专用章,签订合同可用公章或合同章,具有法律效力。 公章和合同专用章的区别和联系 (一)区别: 公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法
如果仅仅只有签字没有公章的话,就要注意一下,如果是法定代表人签字的话,可以如果不是法定代表人的,需要有公司的授权,如果你们之间经常往来,合同没有盖章,但是经常是某人签字,那么这个人的签字也代表了合同是
合同未签字盖章不一定不成立。合同未签字盖章盖章,但有指纹,合同仍可确合同成立。合同既未签字盖章,也未按指纹印章的,合同认定不成立。
你说的不是清楚,我理解你的意思是单位只有盖章没有签字,你还是签字了对吧。我的回答以此为前提。一、合同有效,单位只要盖章就表明单位的同意。单位方不一定要有人签字。二、关于没有日期,你肯定指的是签字盖章的
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当