您的位置:法师兄 > 律师普法 > 无缘无故扣工资违法吗?
无缘无故扣工资违法吗?

无缘无故扣工资违法吗?

2020-02-07 12
普法内容
用人单位无缘无故扣除工资是属于违法的行为。劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付一定数额的赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 公司为什么会无缘无故扣工资

    如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉

    2022-04-23 15,340
  • 无缘无故扣员工工资算犯法吗,法律上该如何规定

    用人单位无缘无故扣员工的工资,算犯法。工资应当按约定的期限内以货币形式支付给员工,单位不得无故克扣或拖欠员工的工资,否则员工可以采取法律手段来维权。

    2023-06-15 15,340
  • 工资无缘无故扣我700这个钱怎么要

    可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

    2022-10-27 15,340
  • 公司老板无缘无故扣员工工资,工资扣员工款怎样办

    借支时:借:其他应收款贷:现金 扣除时:借:应付工资贷:其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资

    2023-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司乱扣工资违反劳动法吗 00:56
    公司乱扣工资违反劳动法吗

    公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

    4,427 15,340
  • 政府无证强拆违法吗 01:31
    政府无证强拆违法吗

    政府无证强拆,当然是违法的,强拆也要经过相关的程序,必须申请人民法院强制执行,并且要将强制执行的通知送达给被拆迁人。那么,我们国家法律规定,任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收

    4,109 15,340
  • 三轮车无牌无证被扣了 01:01
    三轮车无牌无证被扣了

    三轮车无牌无证被扣了,一般有三种情况: 1、新车有临牌,不处罚; 2、不按规定挂牌且无证件的扣车、罚200元扣6分; 3、如果带了牌照在车上,而且证件齐全,一般只扣分罚钱,不扣车,处罚200元扣6分。无牌无证驾驶会被公安交通管理部门,处二百

    4,280 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?