如何解散有限公司

2020-08-18 81

普法内容

解散有限公司的程序如下： 1、符合解散公司的条件，股东会通过解散公司的决议或者符合条件的股东向法院申请解散公司； 2、成立清算组； 3、通知债权人，六十日内在报纸上公告； 4、清算组拟定清算方案； 5、确定方案后执行； 6、确定后执行； 7、执行完毕，办理注销登记手续。《公司法》第一百八十三条第一款规定，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

《公司法》第一百八十三条第一款公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。《公司法》第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

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有限责任公司如何解散，解散后的清算费用
经全体股东决议，或者出现公司章程约定的解散情形，或者法院强制解散的，公司应当办理解散程序。那么，有限责任公司如何进行解散程序呢 1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司

2024-05-18 12
公司解散事由有哪些如何解散
根据法律，公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (二)股东会或者股东大会决议解散； (三)因公司合并或者分立需要解散； (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； (五)人民法院依照

2020-08-05 188
有限公司经营管理解散公告如何写呢？
司法实践中有限公司经营管理解散公告可以这样写：公司股东（大）会于年月日决议解散公司，并于同日成立了公司清算组。请公司债权人于本公告发布之日起45日内，向本公司清算组申报债权。联系人：联系电话：地址：邮编：公司清算组年月日

2024-05-27 22

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有限责任公司如何解散，解散后的清算费用
经全体股东决议，或者出现公司章程约定的解散情形，或者法院强制解散的，公司应当办理解散程序。那么，有限责任公司如何进行解散程序呢 1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由

2022-08-12 15,340
股东如何申请有限责任公司解散
股东可以向法院申请有限责任公司解散。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 (二)第一条规定，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼

2022-11-26 15,340
公司能否自行解散有何限制
公司可以自行解散。公司解散是指引起公司人格消灭的法律事实。根据公司解散事由的不同，公司解散可分为公司自行解散、强制解散和司法解散三种形式。自行解散又称任意解散，是指公司基于自身的意思解散公司，比如

2023-08-08 15,340
有限公司怎么解散怎样解散有哪些
有限公司解散条件：（1）特定事由的解散： ①营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现； ②公司合并或分立时需要解散公司； ③公司被依法责令关闭。（2）无特定事由可由股东会决议解散。在没有上述

2023-07-05 15,340

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公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

1,154 15,340
01:34
公司解散的形式有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散，一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散

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