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就业协议签了不去,赔偿违约金。 就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议,协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证
按国家档案管理制度规定,你的档案不能到你自己手里,尤其是保留在自己手里,现在你的档案恐怕会因为长期留存在个人手里而单位不敢接收,你只好试一试人才市场能不能接收你的档案(有的人才市场对档案管理没有那么严格)。另外:自主择业的期限,其实就是指在
签了就业协议书不想去做法如下: 1、用人单位花费人力、物力、财力,参加人才交流会等。并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约,一切工作都白费了,他们不得不另起炉灶,导致工作被动; 2、用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严,
看就业协议上的相关约定。目前国家对就业协议是否属于劳动合同并无明确规定,因此,要根据协议的内容判断,是否具有劳动合同性质。 另外,单位让你今后不得从事相关工作的规定,属于竞业禁止的内容,如果双方在协议
主要看你们签订的上岗协议书的性质为何,是否为你们自愿到新公司工作的意愿书。如果单纯是借调,劳动关系还应当是在原公司,劳动合同仍然在原公司而非新公司。如果不是单纯借调,就有些麻烦。至于公司内部如何协商,
签订合同后发现被骗,先中止合同履行,与对方协商。协商不成的,可以提起诉讼和仲裁。 一般而言,法院会先进行仲裁再审理案件,审理后签订的合同违反民法典规定的,法院将解除合同,宣布合同无效。 被骗一方有权要
如果不能协议离婚,建议起诉,你可以委托律师提供专业帮助。
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。其次,离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不肯办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决
离婚协议书写完了双方签字,还需到民政局办理离婚手续,取得离婚证之后才算离婚。双方拿着结婚证,身份证,照片,离婚协议共同到有管辖权的婚姻登记机关申请办理离婚登记,填写申请书。然后由婚姻登记机关工作人员进行审核。初审通过就会给双方一个离婚登记申
合同不是签了就生效,合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意,但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指,依法成立的合同具备法定生效要件,能够产生法律效力。在要件上,合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合