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一、可以的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、劳动者违法解除劳动合同的,应当
拿到驾照1年后就可以单独上高速路了。根据规定,驾驶人在实习期内驾骏机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驽车型驾驶证三年以上的驽驶人陪同。其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人
新手单独上高速将处罚200元根据“123号令” 第六十四条 第一款限定,机敏车行驶人初次申请机敏车行驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即行驶证正本“初次领证日子”之日起的12个月内)实习期被延长
过年费属于用人单位的福利,如果在发放福利之前用人单位已与劳动者解除劳动合同,那么就不需要再支付劳动者福利。除非之前双方劳动合同有约定,并且劳动者已达到领取过年费的约定的条件。《》第五十条工资应当以货币
公司没有跟员工签劳动合同,员工自动离职也是要发放工资的,而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
新手刚拿驾照能上高速吗,最新交规,一年内驾照禁止上高速。二、新修订的《驾驶证申领和使用规定》的相关规定第六十四条机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引
驾照未满一年可以上高速路。但是需要陪同。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定,机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月,一般就属于实习期,实习期内不可以单独上高速。只有在实习期过后,驾驶人才可以单独上高速。 驾驶人在实习期内驾驶
刚拿到驾驶证上高速的,机动车驾驶员会被公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下的罚款。机动车驾驶人有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款: 1、机动车驾驶人补领机动车驾驶证后,继续使用原机动车驾驶证的; 2、在
18以下怎么样都不可以考驾照。申请驾驶证的年龄规定如下: 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下; 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或