劳动者怎样可以立马解除劳动合同?

2020-10-18 11

普法内容

劳动者在与用人单位协商一致的情况下，可以立马解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、违反法律规定损害劳动者权益的，劳动者也可以立马解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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工作劳动合同怎么解除，劳动者可以解除劳动合同吗？
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劳动合同，可以由劳动者解除吗
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2020-12-22 327

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怎样解除劳动者的劳动合同
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怎样解除劳动合同，劳动者不同意终止劳动合同怎样解除
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解除劳动合同，工资可以立马结清吗
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单位可以否决劳动者开除劳动者并解除劳动合同?
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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