用人单位逾期辞退职工是否违法

2024-05-06 18

普法内容

我国《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同即用人单位可以随时解除劳动合同，且可以不支付经济补偿金。如果超过了试用期，那么根据原劳动部办公厅《对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》的规定，企业就不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。所以，用人单位逾期辞退职工是违法的。

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2020-05-13 233
试用期间，工伤，单位可否辞退？
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2024-06-19 33
用人单位哪些情况是违法辞退
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2024-06-25 26

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用工单位代寄辞职信给用人单位是否合法
用工单位代寄辞职信给用人单位是不合法的，劳动者辞职，是需要自己本人提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清劳动者工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出

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2022-11-01 15,340
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2022-01-26 15,340

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工作试用期被辞退赔偿
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