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原单位故意不转出社保

原单位故意不转出社保

2020-06-26 889
普法内容
用人单位在与劳动者终止劳动合同时应当出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。原单位故意不转出社保,劳动者可以申请调解、仲裁或诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

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    2020-04-27 370
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    2020-02-08 808
  • 原单位不给转出社保,可以自己办吗?
    原单位不给转出社保,可以自己办吗?

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    2022-12-24 40
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  • 原单位不给转出社保,可以自己办吗?

    原单位不给转出社保,可以自己办。同城社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保停止,员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。异地转移社保的,新参保地的社保机构审核转移接续申请,到原参保地的社保机

    2024-03-02 15,340
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    2022-10-22 15,340
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  • 以前在原单位自离,怎么才能从原单位把社保转出?

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    2023-03-24 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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