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工会会员享有的权利如下: 1、选举权、被选举权和表决权。 2、对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。 承担的义务如下: 1、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。 2、积极参加民主管理,
工会会员权利和义务的关系是相互依存的、是对等的、是紧密联系不可分割的。工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。
村民委员会居民委员会有办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见要求和提出建议。协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作的义务。 农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅
要看双方劳动合同的约定,和工资的计算方式,如果是计件工资,可以按工作量支付,如果工资构成中有考勤项目,也可以扣除相应的。
董事会成员是以股东身份进入董事会,按照公司法的规定,公司董事长应由公司董事会成员选举产生。通过投票方式,董事会成员有决定公司重大经营决策的权利。成为公司董事会成员,可以学习有关董事会运作的经验、能力、
评标委员会成员应当客观、公正、审慎地履行职责,遵守职业道德。评标委员会成员应当依据评标办法规定的评审顺序和内容逐项完成评标工作,对本人提出的评审意见以及评分的公正性、客观性、准确性负责。除评标价和履约
以下是员工的义务: 一、遵守国家法律、法规及本公司有关规章制度,遵守本岗位所属部门的各项管理细则。 二、遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司的利益和形象,严格保守公司的商业秘密。 三、严格按公司的管理
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务,具体如下: 1、忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导; 2、忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益; 3、忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督; 4、忠于职
根据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制成立应当同时满足以下五项条件:1、书面约定。因为竞业限制关系到员工的择业权和生存权,而并非属于企业内部制度可以约定的事项,故企业应当与涉密员工单独签订书面协议,或者在劳动合同中进行约定;2、特定的主体。
从合同义务与附随义务的主要区别有: 1、定义不同,从合同义务一般存在于给付合同中,是指辅助主给付义务的义务,而附随义务是指基于更好的实现当事人的利益而订立的应当履行的义务条款; 2、诉讼条件不同,从合同义务可以独立起诉请求履行,而附随义务不