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劳动教养,现在大部分地方已经取消劳动教养制度根据《中华人民共和国劳动教养试行办法》劳动教养的时限应当是3年,可以延长1年。第十三条劳动教养期限,根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一至三年。劳动教养时间,从
劳教记录派出所里是能查出来。 劳教不算犯罪但是有案底,劳动教养只是一种行政处罚。劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。 有无犯罪前科或犯罪记录的查询按情况不同处理: 1、如果是违法犯罪,可以在公安机关内网查到,2000年以后的都能查到,如
劳动教养,现在大部分地方已经取消劳动教养制度根据《中华人民共和国劳动教养试行办法》劳动教养的时限应当是3年,可以延长1年。第十三条劳动教养期限,根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危
大多人不清楚拘役和劳动教养有案底么,一般管制、拘役属于刑罚,是行为人触犯《刑法》但罪行较轻时给予的刑事处罚,劳教则是一种行政处罚手段。 我国刑法规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自
你有卖淫劳动教养前利:被8年前有血的教训感到不解的:当时立过案宗的:致少会影响点工作的:但是没多大问题的:
职工被劳动教养的,用人单位是否给予开除处分或解除劳动关系,应视其被劳动教养的情节轻重处理,情节不严重的,一般可保留公职。根据国发17号第四十四规定:劳动教养人员中原是职工的,在劳动教养期间,一般可保留
一般犯罪记录又被称为犯罪案底,指的是针对某个人过去所触犯的法律罪名或有关犯罪行为的一种记录,在我国法律中一般指的是有过刑事犯罪前科的相关档案记录,留底的犯罪档案一般是存放在公安部有关部门进行保存的。 原则上个人的犯罪记录是永远不会消除的,不
前科和案底,一般有以下的两个区别,具体如下: 1、概念不同:前科一般是指,上一次的犯罪事实及受到的刑罚,常用于有前科,即以前因故受到过刑罚。案底通常是指,某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪
刑事案件中,检察机关对犯罪嫌疑人不起诉的情况有两种,是否留有案底需要具体判断。第一种是,犯罪嫌疑人本身没有违法犯罪事实,或者其行为尚未达到刑事处罚的标准,不需要承担刑事责任。因而检察机关决定不起诉,这种情况下犯罪嫌疑人不会留有案底。第二种情