聘用合同类型是怎样的

2024-06-03 6

普法内容

事业单位聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。确有公共服务需要的特殊情况才可签订3年以下的短期合同；对岗位需要或职业要求期限相对较长的，可签订4年以上的中期合同；签订至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。

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聘用合同分为那些种类聘用合同的范X是什么样的
聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合

2024-05-31 14
a类合同聘用制
a类合同聘用制是什么：a类合同用工就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同，另外，还有B类合同，是指劳动派遣合同；都是法定的用工形式，劳动合同劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，《中华人民共和

2022-12-14 30
适用定金的合同类型是什么
适用定金的合同类型有：买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等。定金可以作为债权的担保，债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

2021-03-07 93

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属于聘用合同期限的有哪几种类型？
依据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条(1)的规定，劳动合同按期限划分可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约

2022-07-14 15,340
聘用合同种类具体是如何进行分类的？
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律

2022-07-16 15,340
合同聘用申请是怎样的
协议的解除有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满；（二）乙方由于健康等原因不能继续胜任工作的，不能继续履行本协议义务的。十二、双方约定的其他内容：（一）（二）本协议一式两份，经甲、乙双方

2022-06-17 15,340
信用卡申请类型类型类型类型, , nn类型是什么意思?
申请别的银行。亲，你有以下几种申请办理方法：目前来说各类国有控股银行股份制商业银行，无论是全国性的还是区域性的银行都是积极鼓励消费者进行信用卡申请的。也都在尽可能的提升各自的服务效率，以便更好的服务消

2023-02-13 15,340

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合同诈骗类型有哪些
合同诈骗，指的是以非法占有为目的，在签订和履行合同过程中，通过捏造虚假事实、设定陷阱、隐瞒真相等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意告诉另一方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱导对方当事人作出错误的意思表示，从而与之签订或者履行

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聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

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专利权的类型
专利权的类型主要包括：发明、实用新型和外观设计三类。 1、发明专利主要是指，发明人对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。发明专利并不要求它是经过实践证明，可以直接应用于工业生产的技术成果。它可以是一解决技术的方案，也可以是一种构思；

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