工伤股骨头置换属于几级工伤和补偿

2024-06-17 40

普法内容

从两个方面回答。一、工伤级别问题。依据《劳动能力鉴定标准》七级系列条款：22）四肢大关节之一人工关节术后，基本能生活自理；如果伤者基本能生活自理，可评为工伤七级。二、赔偿问题。依据《工伤保险条例》自己计算下数值。七级工伤的费用及赔偿包括下列项目：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）一次性伤残补助金为13个月本人工资；（六）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（七）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；（八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。其中第（六）、（八）两项由各省自行制定标准，可网上查阅《省工伤保险条例》或去当地劳动局咨询。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资60％计算。

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事业单位的工人因工伤置换一个股骨头属于几级伤残
不能办理残疾证。除非是双侧股骨头坏死，并且没有治疗，或者是合并有其他疾病，和肢体功能障碍明显的。目前的股骨头坏死，是可以通过手术疾病治疗恢复的，可以使用髋关节置换，恢复到生活基本同前的程度，效果也是理想的。同时根据目前中国残疾人实用评定标准

2024-06-20 4
换了一个股骨头属于几级伤残
除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金应当由工伤保险基金支付；而一次性就业补助金才是由用人单位支付，但是必须与用人单位解除劳动合同才可以领取。一次性伤残补助金可以在劳动关系续存期间领取

2024-07-03 14
双侧股骨头已置换人工股骨头能定几级残
具体伤残等级以鉴定为准，协商不成的，建议委托律师索赔。

2024-06-10 8

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公司工作人员换股骨头属于几级伤残
工伤伤残等级鉴定是由地市以上的劳动鉴定委员会完成的，由伤残职工本人申请，单位上报当地的劳动部门，由当地的劳动部门会同地市以上的劳动鉴定委员会组织的专家实施。

2022-10-27 15,340
股骨颈骨折，股骨头置换是几级伤残？
这个要根据你造成的原因，有交通事故和工伤，如果是交通事故的话，要根据伤的程度来定，正常是十级伤残，如果非常严重的，像我这样的就是九级，坏死了置换了一般在八九级，由于各个地方的评定标准稍稍因人而异这个你

2022-10-09 15,340
股骨头换人工骨是几级伤残等级
以下是股骨头换人工骨是几级伤残等级的答案：如是，伤残等级就严重了，如不是，一般就九或十级对方应该赔偿医疗费住院伙食补助费营养费护理费残疾赔偿金精神赔偿金交通费标准要集合你所在地标准

2024-09-05 15,340
股骨头坏死置换手术十级能评几级工伤
根据经验应该是可以构成伤残的，但是最终需要以司法鉴定的结论为准，因为看不到你的病历等材料

2022-10-21 15,340

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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