员工在上班期间自杀用人单位是否要承担一定责任

2023-04-07 8

普法内容

首先的了解公司对员工有无过错责任。如果遇到员工在公司自杀的事件，依据法律的基本原则，有过错则有责任，反之则无责任。首先应该先向警方报案，待警方调查员工的死亡性质，如果确是自杀，就看自杀事件的性质而定。如果是出于个人原因而与公司无关的，公司无需赔偿，但出于道义上的考虑，应该做好家属的安抚工作，支付一笔慰问金。这种情况一般无法认定工伤。如果该员工与公司发生纠纷，因公司处理不当导致自杀的，公司应负一定的法律责任。

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员工在上班期间被别人打伤用人单位有责任吗？
根据中华人民共和国国务院颁布施行的《工伤保险条例》之规定，第十四条第三款项明示，劳动者在工作期间以及工作地点范围内，因执行职务而遭受的诸如暴力袭击等突发性的意外伤害，理应被视为工伤的范畴中。若应征公民满足此类条件，则其于工作中所受伤害事实应

2024-06-08 9
上班期间除了交通事故,用人单位承担责任吗?
上班期间出了交通事故，用人单位承担责任。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。工伤上报流程： 1、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医

2023-03-23 9
员工在上班期间自杀算工伤吗？
员工在上班期间自杀不算工伤。员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀，不得认定为工伤或者视同工伤，但可以要求场里赔偿丧葬费。在工作的时间受到的伤不一定都是属于工伤，所做的行为与工作无关的话，则不会被认定。我国也是专门出台相关的规定，以为了可以更好

2021-12-30 6

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单位上班期间不在上班地点自杀单位有责任吗
上班期间突发疾病算不算《》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此，只要具备以下两个条件，那么，上班时间应该算

2022-09-18 15,340
员工上班时间突发脑溢血，单位需要承担责任，员工上班期间有责任吗
不属于工伤，所以用人单位没有责任。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益

2022-02-26 15,340
在上班时间自杀单位有没有责任?
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。《》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小

2022-09-22 15,340
工人在上班路上被歹徒杀死!用人单位应当承担什么责任?
如果只是正常工作日上班，且用人单位在其能力范围内尽到了安保义务，一般用人单位对此无需承担责任，侵权责任由致害人承担。如果用人单位未尽到相应的安保义务，可能需要承担补充责任。案件事实非常重要，简单表述并

2022-10-26 15,340

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担保人死亡继承人是否需要承担责任
担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内，承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人，对债务承担连带责任的，为连带责任

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01:08
办税人员承担什么责任
办税人员只要不是主观故意犯错，是没有责任的。办税员必须要有会计从业资格证在税务机关备案，一个会计从业证、身份证只能办一家一般纳税人单位。而税务经办人则没有条件限制，任何人只要经办税务事项都是。根据相关法律规定可知，经税务机关认可的出口企业中

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01:16
工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

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