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员工违反劳动合同能直接开除吗?

员工违反劳动合同能直接开除吗?

2024-05-31 16
普法内容
以下情况被辞退没有补偿:n【第二十五条】n劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:n (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;n (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;n (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;n (四)被依法追究刑事责任的。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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