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工伤断指赔偿的标准

工伤断指赔偿的标准

2020-12-07 146
普法内容
工伤断指需要根据劳动者的伤残等级鉴定意见来确定具体的赔偿标准:如果鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资,解除或终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月,用人单位指定一次性就业补助金3个月。 《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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